公司被打应报警处理，这是员工的合法权益。《劳动法》等法律明确禁止雇主对雇员实施暴力。不及时处理可能导致身心伤害持续，甚至引发更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司被打常见处理方式是报警并申请劳动仲裁。如伤势严重，还需就医并保存证据。选择处理方式时，应根据自身安全和法律权益，优先考虑能最快保护自己的途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司被打应报警。具体操作：1. 立即拨打110报警，并告知警方具体情况；2. 同时向公司上级或人事部门反映，要求处理；3. 如受伤，及时就医并保留医疗证明作为证据；4. 考虑申请劳动仲裁，维护自身权益。
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