能要回。依据《劳动法》等规定，用人单位不得无故克扣工资。旷工扣工资若无法律依据，属于违法行为，劳动者有权要求返还，否则可能造成劳动者经济损失及劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能要回。操作如下：1. 向劳动监察大队投诉，提供旷工扣工资的证据，要求责令支付；2. 若投诉无果，向劳动仲裁委申请仲裁，根据需求选择解除劳动关系并索赔，或仅请求支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁。先向劳动监察大队投诉，要求限期支付；若不解决，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据是否想维持劳动关系选择不同请求。
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