月休4天请假半个月，工资按实际出勤计算。依据《劳动法》，实际出勤小于21.75天，工资=约定工资21.75×实际出勤。未及时处理可能导致劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假半月工资算法：1. 实际出勤>21.75天，算加班工资；2. 实际出勤=21.75天，发约定工资；3. 实际出勤<21.75天，按出勤天数算工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有按实际出勤计算工资或协商解决。选择时，应依据公司规定和劳动法，确保合法合规，避免纠纷。
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