不交接工作需依法处理。不办理交接影响权益，依据《劳动合同法》，不交接可不支付经济补偿。严重时不交接或自动消失，将需承担赔偿责任，影响职业生涯及经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是沟通、制度规范或追究责任。首先尝试沟通解决；若无效，则依据公司《员工离职管理制度》要求执行；仍不配合，则通过法律途径追究其赔偿责任。选择方式需视具体情况而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不交接工作有多种处理。具体如下：1. 初次不交接，尝试沟通了解原因，提醒后果。2. 沟通无果，按公司《离职管理制度》扣发相应工资或福利。3. 仍不交接且自动消失，收集证据，依法追究其赔偿责任，如申请劳动仲裁。
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