单位辞退员工后，是否会有社保补贴？

单位辞退员工后无直接社保补贴。依据《社保法》，社保需由单位缴纳，辞退后社保断缴，需新单位接续。不及时处理可能导致社保权益受损，影响未来养老医疗等。
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单位辞退员工后，社保需新单位缴纳。处理方式有：自行办理社保转移至新单位，或委托第三方机构代缴。选择时需考虑新单位入职时间、个人经济状况及社保连续性需求。
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辞退后无社保补贴。操作：1.持身份证、社保卡、离职证明到原社保局开具转移凭证；2.到新社保局提交凭证、身份证等，填写转入申请；3.等待约45天完成转移，确保社保连续。