公司对我降薪调岗，我现在需要怎么办

公司降薪调岗需协商，未经同意可维权。依据《劳动合同法》，调岗降薪需双方书面协商一致，否则可申请仲裁，要求恢复或解除合同，避免权益受损。
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公司降薪调岗应对如下：1. 与公司协商，表达不同意降薪调岗的立场，要求恢复或调整；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁后仍不满意，可向法院提起诉讼，或与公司协商解除劳动合同并索赔。
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对降薪调岗，你可协商、仲裁或解除合同。应先尝试与公司沟通协商；若协商无果，可申请劳动争议仲裁；若仲裁仍无法解决，考虑解除劳动合同并索赔。